秦风秦味

　　臊子面，是国内西北区域的传统面食，是有名的小吃，历史悠久，配菜也是非常讲究。臊子就是肉丁的意思，一个好的搭配，让这一美食遭到了全国国人的喜欢。秦风秦味臊子面，将这一美食升级，变成很好的滋味。秦风秦味臊子面，西北面食门店经营。秦风秦味臊子面连锁加盟优势多，值得信任。

　　在西北区域有着不少特点美食，那里的面食一直散发着独特的魔力，大家耳熟能详的就有兰州拉面、biangbiang面，还有臊子面。秦风秦味臊子面精心为全国各地的买家塑造了正宗的西北风味，一碗臊子面给你带来别样的地方风情，同时也给加盟代理商创造了丰厚的收银。

　　秦风秦味臊子面是正宗歧山臊子面，甄选上等小麦粉和面，运用传统技法手擀成形，面薄条细、筋韧光滑、软硬适度。臊子使用猪肉、黄花菜、鸡蛋、木耳、豆腐、蒜苗等材料和多种调味品炒制而成，鲜香诱惑。汤底酸辣、红油漂浮，面条火热烫嘴，吃起来酣畅淋漓，开胃高兴，食客大呼过瘾。

　　秦风秦味臊子面的正宗关中小麦，口味筋道、蛋白质含量高、无任何添加剂，尤其是维生素的含量远高于普通好的面粉，营养完全保留。同时使用的岐山醋，也让面条增味不少。岐山是的食醋发源地，岐山醋具备浓厚的岐山地方风味，酸香适合，酸气纯正，入口绵酸，后味酸香，味净酸长，提调各味，具备特点。

　　现在秦风秦味不只拓展了多家代理店，而且获得了多项荣誉，是代理好品牌。秦风秦味的代理收银是很可观的，26平方米的门店面积在门店经营前期基本上每月能获得1.7万元的收银，代理代理总额需17万元，加盟需要多少钱用控制在3到4万元，想要知道更多代理步骤等细节上的内容，请联系大家的安心代理网客服进行咨询，大家会耐心为你解答各种代理难点。不要再犹豫了，快点行动起来代理吧！好机会是千万不容错过的！

秦风秦味代理优势

　　1、秦风秦味具备强大的媒体资源，与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业媒介合作，各种形式的媒体广告宣传，扩知名品牌影响力，提高品牌形象。持续不断新产品研发和新管理策略推出，让创业更有扶持。总部组建了一只很好的商品团队，可以准时的掌控市场动向，把握市场时尚趋势，持续的研发出新产品来满足市场的需要，也为代理店提升竞争优势。

　　2、强大的出品部团队，一直以来依据市场的不断变化，而研发出适应不同市场、人群的商品，以提升/增加大家在全国市场的客流量。

　　3、强大的研发团队可以让秦风秦味维持时间久的竞争优势，并且不按期的推出新品，为代理店提供新的消费热门。总部给予系统的培训和指导，包含从实体门店的设计规划、门店的布局、门店的管理到客户的消费心理、销售方法等很多方面，让加盟代理商轻松学会经营方法。扶持合格经营。

　　4、公司按期为代理者、店长及店员提供全程式、专业化、系统化的培训，不断提升店铺的经营水平和管理能力。遍及全国的售后服务体系，特设全国售后服务电话，售后服务会对创业人士进行不按期的电话跟踪服务，确保创业人士在实体门店运作上有非常大的提升。

　　5、运营工具支持、地区扶持支持、专业培训中心、技术研发支持、物流配送支持、运营支持、地址选择支持、 装修指导支持、核心技术支持、营销推广策划支持等多项支持帮你轻松建店，做你代理路上更稳定的靠山。

　　6、成熟的品牌才能扶持加盟代理商的创业成功率，秦风秦味拥有健全的运营和管理机制，成熟的经营方法，可以直接为加盟代理商服务，大大减少代理。

秦风秦味代理步骤

　　1、由拟加盟代理商根据企业的规范填写《代理申请表》，填写好我们的基本资料，并附上有关复印件，传真或递交至公司总部。

　　2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

　　3、初审后，双方签订《代理意向书》，公司将派调查员到拟加盟代理商经营地进行考查。

　　4、对拟加盟代理商经营环境、职员配置、设施设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内公告评估结果。

　　5、拟加盟代理商交纳协议约定的有关成本，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

　　6、公司总部对加盟代理商进行特许经营资质授权，和代理加盟管理规范的培训，向拟加盟代理商提供VI设计样本，宣传资料。

　　7、拟加盟代理商按部公司需要对其营业场合进行装修、装饰，对其员工进行统一换装和礼仪培训。

　　8、总公司派专人对拟加盟代理商进行开始营业前检查。

　　9、开始营业检查合格，加盟代理商正式挂牌经营

秦风秦味代理条件

　　1)强烈的成功欲望，熟知当地市场;

　　2)具备从每件事业的热情和勇气;

　　3)具备肯定的营运管理能力;

　　4)有合格的社会关系和合格的交流能力;

　　5)加盟代理商要有合格的品德、商业信誉，诚信经营;

　　6)筹备代理的资金充足或拥有代理与该品牌相适应的代理能力或筹资途径能力;

　　7)有一个260平米以上合适做伟伟美容能够帮助调节体脂中心的店面;

　　8)需要安排2个重点职位的职员到总部学习。

　　9)要有想同意公司管理模式(管理、装修、味道、文化、支持)或合理化建议的合格心态;